怀化市财政局：“绩效管理提升年”行动落地见效

　　华声在线4月16日讯(通讯员 邓兴树)2023年，怀化市财政局强化财政“大绩效”管理理念，推进全市财政高质量发展。

　　怀化市财政局通过加强对预算绩效管理全面领导，建立局属科室、市直单位绩效管理联络员制度，成立了预算绩效评价会审委员会，推动“绩效管理提升年”行动横向覆盖到市直部门、纵向覆盖到县(市)区，并定期调度、督办。邀请省财政厅绩效处领导分别在会同、洪江市、中方县进行全覆盖式的县直单位绩效管理业务培训，广泛开展宣传引导，让绩效管理观念深入人心。将“绩效管理提升年”工作纳入2023年对县(市)区和市直部门年度绩效考核指标，健全绩效管理制度体系。

　　怀化市财政局坚持抓局内，局各科室、局属各单位齐抓共管;抓局外，市直各预算部门、单位协同发力。按着市县工作一盘棋的理念，从年初的工作计划，日常的工作推动到年终的工作总结考核，市县联动，协同发展，相互促进，促使怀化市预算绩效管理工作上了一个新的台阶。积极落实省财政厅预算管理一体化系统绩效管理工作，成为我省唯一一个全市如期高质量完成市本级及各县市区预算绩效管理系统上线工作的市州，此项工作受到省厅绩效处领导及同仁多次表扬，成为该项工作在省里的标杆。

　　怀化市财政局建立建立了事前绩效评估机制，2023年组织完成4个债券项目的财政事前评估，涉及金额8.63亿元。强化了预算编制源头管控，引入第三方中介机构对2023年怀化市市直所有预算单位(一级预算单位111家)报送的部门整体和专项绩效目标开展审核工作，市直一级预算单位编制绩效目标达到全覆盖。建立了常态事中监控机制，组织开展2023年市级财政资金绩效运行监控工作，完成4个项目的财政重点监控，涉及金额1.312亿元。推进了财政重点评价提质扩围，引入第三方中介机构对9个财政重点绩效项目及1个单位部门整体支出实施绩效评价，涉及金额11.07亿元。注重评价结果应用，通过绩效运行监控对发现的管理漏洞和绩效目标偏差、对预期无绩效、达不到主要预期目标或预算执行偏慢的项目，主动报送市人大、市政府。

　　下一步，该局将整合多方力量、引入第三方参与进来、集中业务骨干充实财政预算绩效管理队伍，准确把握预算绩效管理的制度规定、积极探索适用于不同单位、不同项目的绩效指标,促进各预算单位绩效管理整体上台阶。

作者：黄爱民

责编：何秋婷

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来源： 华声在线