邵阳市机关事务管理局：精准排查廉政风险 筑牢廉洁自律防线

华声在线10月20日讯（通讯员 彭丁礼）近日，邵阳市机关事务管理局组织开展岗位廉政风险点排查工作。此次排查坚持党建引领，以“宝庆红管家”党建品牌为抓手，覆盖局机关及所属事业单位11个科室(中心)、60余名干部职工，共排查出廉政风险点54个，制定防控措施73条。

全面覆盖，精准排查。此次排查以科室(中心)为单位，覆盖局机关全体工作人员及所属事业单位干部职工。各岗位人员对照“三定”方案明确的职能职责，聚焦资产管理、办公用房调配、公务用车管理、政府采购、工程建设、后勤服务等重点领域和关键环节，逐一梳理权力运行中的风险点。经逐项排查，共梳理出资产管理类15个、公务用车类5个、后勤服务类8个、其他类26个，确保风险排查无盲区、无死角。

逐项施策，精准防控。对排查出的廉政风险点，按照风险发生概率和危害程度进行分级评估，逐项制定针对性防控措施。在资产管理方面，严格资产处置审批流程，规范资产出租出借程序，落实公开招租、公开处置制度;在公务用车管理方面，严格执行派车审批制度，加强加油、维修、保险等关键环节监管;在后勤服务外包方面，制定考核细则，考核结果经集体研究确定，考核过程公开透明。同时，建立廉政风险防控台账，明确各岗位风险防控责任人，实行台账管理、动态更新。

建章立制，常态长效。该局将以此次排查为契机，把廉政风险防控融入党建引领业务工作全过程，以“红色清风”廉洁行动为抓手，定期开展风险排查“回头看”，对岗位调整、职责变更的及时更新风险点和防控措施。加强制度执行监督，将廉政风险防控纳入日常监督检查范围，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导干部职工以绝对忠诚的政治品格、节俭廉洁的优良作风践行“宝庆红管家”精神，以风清气正的政治生态保障机关事务工作高质量发展。

责编：夏 博

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